浙江春夏秋冬色彩搭配费用标准

蓝色的搭配原则：在所有颜色中，蓝色服装容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。因为，流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。掌握好色彩不同的搭配特性，可以吸引顾客实绩，调节顾客的购物情绪，用色彩在卖场中营造丰富的购物气氛。浙江春夏秋冬色彩搭配费用标准

色彩搭配小技巧：主色调搭配，这种配色可采用各种对比色，但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整体及基调相一致，主色在设计中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合整体基调。四色系搭配：暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法是相对配色。浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法是深浅配色。暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法是同系配色。冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法是同系配色。明亮系+暗色系：白vs黑，此配法是明暗配色。深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同深浅配色，是一深一浅的搭配，是和谐的感官明暗配色，是明亮与黑暗的搭配，是强烈的感官。石家庄高级感色彩搭配对比色的搭配方式，给人的感觉是一种强烈的对比感觉。

衣服的色彩搭配：职业装色彩：低彩度可使工作其中的人专心致志有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。白色的搭配原则：白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色较好组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性；象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。褐色搭配原则：与白色搭配，给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜明生动，俏丽无比。褐色毛衣配褐色格子长裤，可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，表现出穿着者的特有个性。

常用的服饰色彩配色方法有以下几种：（１）相同色搭配。就是用同一色相，但明度、纯度有所不同的色彩搭配。如深红与浅红、橙色与黄色等，这种搭配给人以柔和、自然的色彩美。（２）呼应的配色。就是服装的色彩上下呼应或内外呼应，如上穿黑底红花纹上衣，下着黑色的裤子；红色的上衣，配上黑色的鞋子和皮包。这样的服装色彩给人以统一、协调的感觉。（３）补色对比。补色之间是相互对抗的，如红和绿、黄与紫搭配在一起会过于醒目、刺激。补色之间搭配，要注意点缀和过渡，如在红衣绿裙之间增加一条白色的腰带，就可以使两种颜色取得协调，或是红与绿加入白色，成为减红或减绿，就不会那么刺眼了。补色之间搭配要注意面积与分量的取舍，可在大面积的一种色彩上，点缀一点它的补色，这样就会既鲜明又不刺眼，形成强烈的对比美。（４）点缀配色法。即大面积地使用一种色彩，另外选一种色调的小面积点缀。如穿一身浅驼色的衣服，露出红色的衬衣领，这一点红色使整个服装的色彩活了起来，起到画龙点睛的作用。同一色调配色是将相同色调的不同颜色搭配在一起形成的一种配色关系。

办公室色彩搭配技巧：同一间办公室内不能冷暖两种色彩混用。在同一色彩内，尽量做到层次丰厚，即便是同一颜色，也应该有深浅变化。颜色的突变会让人感到新奇，不至于觉得单调。不同工作性质的办公室颜色是不同的。请求工作人员仔细、踏实工作的办公室，就要选用淡雅点的颜色，这样能使人心平气和去工作；需求工作人员思想活泼的办公室，就要选用亮堂、美观的颜色作装点，这样能更好地刺激人的想象力。领导是一个公司的中心指导者，有着不同常人的威严，所以选用深色来烘托，这样才干显现出严肃，但是也需求用一些亮堂、清爽的颜色来装点，这样不会让人看起来压制。色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。石家庄高级感色彩搭配

色彩搭配的彩虹排列法：就是将服装按色环上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的排序排列。浙江春夏秋冬色彩搭配费用标准

色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师的四级（初级）课程内容主要包括：一、职业道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理学基础知识：光与色。二、色彩物理学基础知识；色彩的成因色彩混合。三、色彩的要素和分类；色彩体系；孟赛尔体系。四、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系。五、色彩的联想与象征；色彩的心理效果。六、色彩搭配的基本原理；色相配色。七、色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色。八、色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色。九、色彩咨询；顾客接待、顾客信息归纳。十、色彩调查；问卷调查；实物调查。十一、色彩搭配；定位分析。十二、色彩搭配：方案制定。浙江春夏秋冬色彩搭配费用标准

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